[신문솔루션, 브레인기자] 장애인 고용을 선도해야 할 부산시 산하 공공기관들이 장애인법정고용률을 준수하지 못해 지난 5년간 부담한 장애인 고용부담금이 5억4천만원에 이르고 있어, 소극적 장애인고용으로 시민의 혈세를 낭비하고 있다는 지적이 제기되고 있다.
부산광역시의회 윤지영 의원(기획재경위, 국민의힘)은 지난 21일 재정관실 업무보고에서 상시근로자 50인 이상인 18개 부산시 지방공사·공단 및 출자·출연기관 중 8개소 44.4%가 장애인의무고용 비율 3.4%를 준수하지 못하고 있다고 밝히고, 부산시 산하 공공기관의 장애인 고용에 대한 소극적 태도를 개선할 것을 요구하였다.
또한 법정 장애인 의무고용률을 준수하지 못해. 지난 5년간(2016~2020) 25개 소에 이르는 부산시 산하 공공기관이 한국장애인고용공단에 납부한 장애인고용부담금이 부산교통공사 164,797천원, 부산테크노파크 83,579천원, 부산경제진흥원 78,385천원 등 총 541,587천원을 시민의 혈세로 부담해 왔음을 지적하였다.
이에 윤 의원은 부산시 산하 공사공단 및 출자출연 기관에 대해, 21년 적극적인 장애인 고용률 제고로 예산 절감과 장애일 일자리 확충 일거양득의 정책을 적극적으로 추진해 줄 것을 당부하였다.
[보도자료출처: 부산광역시의회]
