소상공인시장진흥공단(이사장 조봉환)이 기관에 의한 인권침해 발생을 예방하고, 인권친화적인 경영활동에 앞장선다.

공단은 27일(월) 오전 11시, 대전 중구에 위치한 본부에서 ‘소상공인시장진흥공단 인권경영’ 선포식을 개최하고, 차별 없는 공정 사회구현과 사람을 먼저 생각하는 인권경영에 대한 의지를 밝혔다.

이번 선포식은 인권경영헌장 제정을 통해 공단의 인권경영 행동규범 및 가치판단의 기준을 만들고, 임직원들의 인권경영 이행 의지를 높이기 위해 마련되었다.

이날 선포식에는 조봉환 이사장을 비롯한 본사 임직원 약 200여명이 참석한 가운데, 기관장의 인권경영에 대한 의지표명과 직원대표의 인권경영헌장 낭독, 인권감수성 향상 교육이 이어졌다.

한편 공단의 인권경영헌장은 지난 3월, 기관의 인권경영 제도 기반 구축을 위해 제정한 인권경영이행지침을 바탕으로 마련되었다.

특히 지침에는 고용에 있어 성별, 연령, 출신지역 등 일체의 차별을 금지하고, 모든 협력사와 투명하고 공정한 거래를 통해 협력사에 인권침해가 발생하지 않도록 협력하는 등의 원칙을 담아 인권친화적인 경영활동의 의지를 담았다.

이 자리에서 조봉환 이사장은 임직원들에게 인권 보호 및 증진을 위한 노력을 당부하며, “인권경영 실현을 위해서는 실질적이고, 지속적인 인식 개선에 대한 노력이 필요하다. 공단이 인권친화적인 기관으로 거듭날 수 있도록 인권침해 점검과 예방에 적극 동참해 주시기를 바란다.“고 말했다.

뉴스출처 :[소상공인시장진흥공단]